AECdisc® Potenzialanalyse - Personalauswahl und Entwicklung mit System im Handwerk
Personalentscheidungen sind oft eine Mischung aus Intuition und Erfahrung. Doch wie wäre es, wenn Sie diese Entscheidungen mit einem objektiven Tool unterstützen können? Für diese Einsatzzweck nutzen HR-Profis Potentialanalysen, wie AECdisc©.
AECdisc© beschreibt die Persönlichkeit. So erhalten Sie Klarheit über die Stärken und Kompetenzen der einzelnen Bewerber/innen (m/w/d) und Mitarbeiter/innen (m/w/d).
Softskills, wie Verhalten, Werte, Motive und Talente werden durch die Analyse sichtbar und messbar. Bewerberprofile können miteinander abgeglichen werden. Sie erkennen rechtzeitig, was Ihre Mitarbeiter/innen (m/w/d) motiviert und können diese Motive mit Ihrem HR-Benefits gezielt ansprechen.
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Die AECdisc© Methodik. Die richtige Entscheidung treffen
Persönlichkeit, Verhalten und Motive mit Analysen zu messen ist in den letzten 30 Jahren ein weltweiter Standard im HR-Bereich geworden.
Die AECdisc© Potentialanalyse beruht auf einer Entwicklung der amerikanischen Cleaver Company und der Methodik der in Frankreich entwickelten AECdisc© Methodik. Die Methodik ist von Psychologen/innen (m/w/d) entwickelt und wissenschaftlich validiert.
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Mehr Sicherheit bei Personalauswahl mit AECdisc©
1. Mit dem Stellensollprofil das zu der Stelle passende Verhalten festlegen (Soll)
2. Mit der AECdisc© Potentialanalyse erkennen Sie ob die Persönlichkeit mit Ihren Stellensollprofil deckt (IST)
3. Mit der AECdisc© Potentialanalyse für Ihr Team erkennen Sie ob der Kandidat/innen (m/w/d) in Ihre vorhanden Teamstrukturen passt
4. Mit der AECdisc© Potentialanalyse erkennen Sie ob Ihr Ziel-und Anreizsystem die Motive der Mitarbeiter/innen (m/w/d) trifft
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Nutzen für das Handwerk
TEAMANALYSE Neue Sichtweisen – auf sich und andere Teams arbeiten besonders effizient, wenn alle Teammitglieder Aufgaben wahrnehmen, die ihren Neigungen und Stärken entsprechen. Mit Hilfe der AECdisc® Potenzialanalyse können Sie in Ihrem engsten Arbeitsumfeld bessere Beziehungen aufbauen und so den Wohlfühlfaktor Ihrer Arbeitsumgebung nachhaltig verbessern.
Die Erkenntnisse, die eine AECdisc® Potenzialanalyse liefert, erleichtern es, Aufgaben innerhalb eines Teams zielgerichteter zu verteilen, weil Neigungen und Potenziale der Teammitglieder bekannt sind und zielgerichtet eingesetzt werden können.
Wir sind zertifizierte Potentialberater der AECdisc© Mehr erfahren unter www.aec-disc.de